祥龍昂首辭舊歲，金蛇獻瑞迎新春。在這萬象更新、喜慶祥和的美好時刻，臨林公司黨委和公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子向全體干部員工、向所有關(guān)心支持公司發(fā)展的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志、員工家屬、林區(qū)公檢法干警以及社會各界朋友，致以誠摯的問候和新春的祝福。
回首過去的一年，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，我們堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，圍繞集團公司打造具有一流市場競爭力的現(xiàn)代森工產(chǎn)業(yè)集團的戰(zhàn)略目標，落實“雙主業(yè)”戰(zhàn)略，全力以赴穩(wěn)增長、抓發(fā)展、解難題，取得了一個又一個令人驕傲的成績。
我們積極應(yīng)對外部環(huán)境帶來的挑戰(zhàn)，全面完成了集團公司下達的經(jīng)濟指標，總量和增速居集團前列，彰顯了公司的強勁競爭力和發(fā)展?jié)摿?。聚焦主?zé)主業(yè)，高質(zhì)量完成造林7.1萬畝，栽植苗木438萬株，幼林撫育2.35萬公頃次，割灌除草8.62萬畝。高標準完成2023年度森林可持續(xù)經(jīng)營試點任務(wù)2.56萬畝。實現(xiàn)了連續(xù)45年無重大森林火災(zāi)。這不僅展示了我們對生態(tài)環(huán)境保護的高度責(zé)任感，更讓綠色成為公司發(fā)展的鮮明底色。
我們不斷提升公司的管理水平和運營效率，高效推進新一輪深化三項制度改革，遵循機構(gòu)設(shè)置科學(xué)、合理、人員精簡、運行高效的原則，順利完成機構(gòu)改革和競聘工作。通過持續(xù)推動干部能上能下、能進能出的選人用人機制，為公司注入了新的活力和動力。
我們因地制宜發(fā)展產(chǎn)業(yè)體系，柳毛河旅游項目、樺樹產(chǎn)業(yè)孵化基地建設(shè)項目、望江育苗基地建設(shè)項目均已建設(shè)完成，發(fā)展目標明確，正式投入運營指日可待。苗木產(chǎn)業(yè)化和市場化進程顯著加快，現(xiàn)地存苗木超過1200萬株。林冠下刺嫩芽種植項目長勢良好，達到預(yù)期成果。
我們始終堅持人民至上的初心，面對七月末突如其來的特大洪水，通過強化汛情監(jiān)測預(yù)警及應(yīng)急措施，成功應(yīng)對險情。全年嚴格落實安全責(zé)任制度，實現(xiàn)安全生產(chǎn)“三無”工作目標，切實保障了公司員工的生命財產(chǎn)安全。這一年里，公司在崗員工人均工資達到9.5萬元，增速創(chuàng)近年新高，充分體現(xiàn)了公司對員工辛勤付出的認可和回報。
新的一年，我們將繼續(xù)秉承“生態(tài)為本、民生為重、發(fā)展為要”的經(jīng)營理念，加強生態(tài)培育保護，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升創(chuàng)新能力，增強企業(yè)競爭力。堅持同題共答、同頻共振、同向發(fā)力，保持戰(zhàn)略定力，堅定發(fā)展信心，推動臨林高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠。
黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理張志文
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